Con l’Avviso 3/2009, Fondimpresa finanzia Interventi sperimentali relativi al sistema delle Politiche Attive del Lavoro per la realizzazione di Piani formativi finalizzati all’acquisizione di abilità e competenze che favoriscano la crescita professionale e l’occupabilità dei lavoratori.

Ogni piano formativo deve essere riconducibile esclusivamente ad uno dei seguenti ambiti di intervento:

A – Formazione orientativa e/o volta alla qualificazione/riqualificazione dei lavoratori e/o all’aggiornamento delle competenze, finalizzata al reimpiego o a un più proficuo utilizzo dei lavoratori, anche in cassa integrazione straordinaria, di imprese che presentino tensioni occupazionali o criticità accertate relativamente ai volumi di produzione, tali da compromettere la tenuta occupazionale dell’impresa. Finanziamento: da un valore minimo del piano di 7.200,00 € a un massimo di 21.600,00 €

B – Formazione finalizzata alla qualificazione/riqualificazione e/o all’aggiornamento delle competenze, beneficiata da aziende che in risposta al fabbisogno di figure professionali difficilmente reperibili, procedano a formare disoccupati e/o inoccupati ai fini di una successiva assunzione.
Finanziamento: da un valore minimo del piano di 20.000,00 € a un massimo di 64.000,00 €

Termini di presentazione

Dal 24 febbraio 2020 fino ad esaurimento risorse e comunque non oltre il 31 dicembre 2020.

Soggetti beneficiari

sull’intervento A,

• le imprese aderenti beneficiarie dell’attività di formazione per i propri dipendenti,
• gli enti già iscritti, alla data di presentazione della domanda di finanziamento, nell’Elenco dei Soggetti Proponenti qualificati da Fondimpresa per la categoria I

sull’Intervento B,

• le imprese aderenti che hanno necessità di assumere nuove figure professionali con profili di difficile reperimento.

Con l’Avviso 3/2009, Fondimpresa finanzia Interventi sperimentali relativi al sistema delle Politiche Attive del Lavoro per la realizzazione di Piani formativi finalizzati all’acquisizione di abilità e competenze che favoriscano la crescita professionale e l’occupabilità dei lavoratori.

Ogni piano formativo deve essere riconducibile esclusivamente ad uno dei seguenti ambiti di intervento:

A – Formazione orientativa e/o volta alla qualificazione/riqualificazione dei lavoratori e/o all’aggiornamento delle competenze, finalizzata al reimpiego o a un più proficuo utilizzo dei lavoratori, anche in cassa integrazione straordinaria, di imprese che presentino tensioni occupazionali o criticità accertate relativamente ai volumi di produzione, tali da compromettere la tenuta occupazionale dell’impresa. Finanziamento: da un valore minimo del piano di 7.200,00 € a un massimo di 21.600,00 €

B – Formazione finalizzata alla qualificazione/riqualificazione e/o all’aggiornamento delle competenze, beneficiata da aziende che in risposta al fabbisogno di figure professionali difficilmente reperibili, procedano a formare disoccupati e/o inoccupati ai fini di una successiva assunzione.
Finanziamento: da un valore minimo del piano di 20.000,00 € a un massimo di 64.000,00 €

Termini di presentazione

Dal 24 febbraio 2020 fino ad esaurimento risorse e comunque non oltre il 31 dicembre 2020.

Soggetti beneficiari

sull’intervento A,

• le imprese aderenti beneficiarie dell’attività di formazione per i propri dipendenti,
• gli enti già iscritti, alla data di presentazione della domanda di finanziamento, nell’Elenco dei Soggetti Proponenti qualificati da Fondimpresa per la categoria I

sull’Intervento B,

• le imprese aderenti che hanno necessità di assumere nuove figure professionali con profili di difficile reperimento.